07/04/2026
TĂNG CƯỜNG NÂNG CAO KỸ NĂNG SỐ CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Lượt xem: 0
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực, việc nâng cao kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được xác định là một trong những yếu tố quan trọng để đảm bảo triển khai hiệu quả các nhiệm vụ chuyên môn. Tại Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên, công tác này đang từng bước được quan tâm và triển khai phù hợp với thực tế.
Thời gian qua, Ban đã chú trọng tạo điều kiện để cán bộ, công chức tiếp cận và làm quen với các công cụ, phần mềm phục vụ công việc. Thông qua quá trình làm việc hằng ngày, việc sử dụng các hệ thống quản lý văn bản, hồ sơ điện tử hay các nền tảng trực tuyến đã trở nên phổ biến hơn, góp phần nâng cao hiệu quả xử lý công việc và giảm bớt các thao tác thủ công.
Bên cạnh đó, việc tự học và cập nhật kiến thức về công nghệ thông tin trong đội ngũ cán bộ cũng có nhiều chuyển biến tích cực. Nhiều cán bộ đã chủ động tìm hiểu, nâng cao kỹ năng sử dụng máy tính, phần mềm chuyên ngành cũng như các công cụ hỗ trợ công việc. Điều này không chỉ giúp cải thiện năng suất làm việc mà còn tạo sự chủ động khi tiếp cận các yêu cầu mới trong quá trình chuyển đổi số.
Ban cũng từng bước rà soát, bố trí nhân sự phù hợp để đảm nhiệm các nhiệm vụ liên quan đến công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Việc có đội ngũ cán bộ có kiến thức chuyên môn cơ bản đã giúp việc triển khai các hệ thống, phần mềm được thuận lợi hơn, đồng thời hỗ trợ kịp thời cho các phòng ban trong quá trình sử dụng.
Ngoài ra, việc chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau trong nội bộ cơ quan cũng được duy trì, góp phần giúp các cán bộ chưa quen với công nghệ có thể nhanh chóng tiếp cận và sử dụng thành thạo các công cụ cần thiết. Đây là yếu tố quan trọng giúp việc chuyển đổi số diễn ra đồng bộ và hiệu quả hơn.
Trong thời gian tới, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời khuyến khích tinh thần chủ động học hỏi, thích ứng với công nghệ mới. Qua đó, từng bước xây dựng đội ngũ nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, góp phần nâng cao chất lượng công việc và hiệu quả hoạt động chung của cơ quan.
TTDV-Ban Quản lý các KCN tỉnh Thái Nguyên